近日，住房和城乡建设部下放《关于作好住房和城乡建设行业职业技能检验工作的通报》（建人﹝2019﹞5号）。《通报》认为，为全面提高住房和城乡建设行业从业人员技能水平和职业道德水平，确保工程质量安全性，增进住房和城乡建设行业身体健康发展，按照行业技能人才培养、评价、用于、鼓舞、确保互相交会、系统前进的总体目标，作好住房和城乡建设行业从业人员职业技能培训、检验工作，为住房和城乡建设行业培育高素质产业工人队伍获取有力承托。对专门从事《国家职业资格目录》中住房和城乡建设行业涉及职业（工种）人员，按照国家技术技能人才评价政策拒绝和行业发展必须，积极开展职业技能检验工作。对《国家职业资格目录》以外专门从事住房和城乡建设行业涉及职业（工种）人员，按照职业技能标准积极开展培训，推展创建技能人才多元化评价机制。

职业技能检验坚决理论知识与实际操作结合，分级分类积极开展评价。按照国务院关于放管服改革、职业资格清扫规范的新拒绝，积极探索创建规范化、信息化、高效能的职业技能检验体系。《通报》拒绝，建立健全住房和城乡建设行业职业技能检验工作体系。

一、依据国务院职业资格清扫规范和职业技能检验涉及政策，住房和城乡建设部正式成立职业技能培训检验工作领导小组，负责管理住房和城乡建设行业职业技能培训检验的总体实行和监督管理，指导住房和城乡建设行业职业技能培训检验工作。住房和城乡建设部执业资格登记中心作为住房和城乡建设行业职业技能检验的组织实行接续机构，按照人力资源社会保障部、住房和城乡建设部拒绝专责管理行业职业技能检验工作；制订完备涉及规章制度，创建确保职业技能检验管理信息系统，并与人力资源社会保障部职业技能检验信息系统接入；按照财政部、国家发展改革委等部门拒绝，因应作好住房和城乡建设行业职业技能检验涉及收费立项等工作；强化职业资格证书归口管理，指导监督省级住房和城乡建设行业职业技能检验实行机构积极开展涉及工作。

二、省级住房和城乡建设主管部门要建立相应职业技能培训检验工作领导小组，负责管理本行政区域住房和城乡建设行业职业技能培训检验的组织实行和监督管理，确认省级住房和城乡建设行业职业技能检验实行机构，制订设施实施细则。省级住房和城乡建设行业职业技能检验实行机构要按照地方财政、物价等部门规定，办理积极开展职业技能检验工作所须要适当申请。按照住房和城乡建设行业职业技能检验站点确认标准，作好本地区内白鱼专门从事职业技能检验工作的机构申报、确认工作。

融合本地区实际，合理布局，相结合大型企业、职业院校、培训机构等，发展一批职业技能检验站点。各省级住房和城乡建设主管部门要创建住房和城乡建设行业职业技能检验站点和视学人员目录，实行动态管理和诚信评价。增大检查力度，对于质量不合格、排查不合格的职业技能检验站点和人员，采行公开发表信用信息、停止涉及工作以后清出有目录表格等措施。

《通报》认为，要有序前进住房和城乡建设行业职业技能检验工作 　一、创建完备职业技能检验涉及制度。住房和城乡建设部执业资格登记中心要根据职业技能检验有关拒绝，制订公布职业技能检验站点、视学员、督导员等涉及标准和设施工作制度，强化视学员、督导员培训，创建全国统一的住房和城乡建设行业职业技能检验信息服务平台。大力推广互联网+政务在职业技能检验领域的应用于，为涉及人员参与职业技能检验获取便捷服务。

各省级住房和城乡建设主管部门要制订前进职业技能检验工作实施方案，具体阶段性工作目标，推展工作坚实积极开展。二、积极争取涉及经费和补贴。各省级住房和城乡建设主管部门要强化与人力资源社会保障、财政部门交流协商，积极争取财政资金补助金，按照涉及拒绝申请人职业技能培训、检验补贴，推展完备经费补贴流程，修改程序，提高效率。

三、提高职业技能检验站点建设水平。希望相结合技能交流承传基地、技能大师工作室等高技能人才培养基地，成立职业技能检验站点。

增大资金、人才等方面投放，提升职业技能检验的组织管理水平和检验质量，减少材料消耗等成本，探寻合乎行业特点的职业技能检验方式。四、充分发挥职业技能检验引导起到。

大力弘扬工匠精神，通过职业资格评价等多种形式，通畅职业技能提高渠道。各级住房和城乡建设部门要强化与人力资源社会保障、教育等部门联系，构成工作合力，实施好中央和地方人才培养、人才鼓舞政策，增进住房和城乡建设行业构成培育技能人才的良好环境，推展住房和城乡建设事业高质量发展。五、坚决试点先行。住房和城乡建设部将挑选2-3个职业技能检验站点积极开展试点，各省（区、市）住房和城乡建设主管部门要按照本通知精神和涉及文件拒绝，挑选本地区1-2个职业技能检验站点积极开展试点。

通过试点，总结构成可拷贝可推展经验，力争2019年第三季度在试点的基础上全面冲出职业技能检验工作。2019年12月底前，住房和城乡建设部通报各地职业技能检验工作有关情况。

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